Entre los meses de enero y noviembre del pasado año, 19.646 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, el 21,9 % menos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

En un comunicado, el Ministerio de Empleo indica que el número de procedimientos fue de 25.716, el 18,9 % menos, de los cuales un 93,4 % fue con acuerdo, frente al 91,7 % registrado entre enero y noviembre de 2012.Asimismo, en los nueve primeros meses del año, 340.170 trabajadores se vieron afectados por medidas de regulación de empleo, lo que supone 87.382 trabajadores menos y un 20,4 % inferior al mismo periodo de 2012.Del total de trabajadores, 63.320 perdieron su empleo al ser objeto de un despido colectivo, el 13,2 % menos.Además, 208.428 trabajadores se vieron afectados por suspensiones de contrato, el 22,4 % menos.

Los trabajadores que redujeron su jornada alcanzaron la cifra de 68.422, el 20,6 % menos.Sólo en noviembre, las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo fueron 1.627, el 38,7 % menos que en el mismo mes de 2012.Los procedimientos registrados se situaron en 1.807, de los que el 92,2 % terminó con acuerdo.Asimismo, el número total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo el pasado noviembre fue de 27.772, el 17,7 % menos que en el mismo mes de 2012.De ellos, 4.085 fueron objeto de un despido colectivo, el 41 % menos; 19.396 de suspensión de contrato, el 2,3 % más; y 3.746 de reducciones de jornada, el 48,1 % menos.

Fuente: La Información.