Analista de Remuneraciones en Terreno - Providencia

Requisitos:
Técnico profesional o Ingeniero en RRHH o afines.

2 años de experiencia en cargos similares.

Conocimiento Legislación Laboral.

Conocimiento de word, excel intermedio

Manejo de Softland.
Actividades a realizar:
Administrar el reloj control de las diferentes faenas. Enrolar a trabajadores en reloj control. Mantener actualizado los cambios de horarios y novedades en el reloj control. Preparar mensualmente informes de asistencias y horas extras para remuneraciones. Entregar liquidaciones de remuneraciones. Obtener firmas de documentos en terreno:  Liquidaciones de Sueldo.  Anexos de contratos. Toda documentación que requiera firma de los colaboradores. Confeccionar pactos de horas extras trimestrales, garantizar la firma de todos los trabajadores y entregar a control documental para archivarlos. Visitar las diferentes faenas de acuerdo a la programación semanal. Responder en terreno consultas de trabajadores. Apoyo a los jefes de terreno en todo lo referente a horarios de trabajo, horas extras y todo lo relativo a RRHH.  Elaborar semanalmente reporte de horas extras de los colaboradores para los directores de proyecto y su planificación semanal. Notificar a los jefes de terreno y supervisores los colaboradores que se encuentran de licencia médica. Elaborar cartas de desvinculaciones y cargarla en la plataforma de la inspección del trabajo. Enviar carta de desvinculación a faena para ser entregada al colaborador. Mantener actualizados los atributos en softland de los colaboradores desvinculados. Recibir cambios de cargos, sueldos, bonos especiales, para procesar al cierre del mes. Entregar reliquidaciones al área de remuneraciones a la fecha estipulada. Entregar reposte de asistencia para el cierre de nómina mensual a las remuneraciones a la fecha estipulada. Confección de certificados de antigüedad y solicitar firma a la jefatura. Recibir y verificar documentación de postulantes para nuevas contrataciones Elaborar contratos de trabajo. Atender a los postulantes para efectuar la firma de contrato. Hacer presentación de la empresa a los nuevos ingresos.


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 550,000.00 - 700,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto