Auxiliar de Estacionamiento - Santiago

Requisitos:
Formación académica obligatoria: Licencia de Enseñanza Media, obtenida por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por éste, de acuerdo a la legislación vigente.
Actividades a realizar:
1. Identificación del cargo:
Lugar de Desempeño Estacionamiento HOSCAR
Cargo del Jefe Inmediato Jefe/a Comisión Estacionamiento
Cargo(s) que Supervisa Ninguno
Tipo de Contrato D. F. L. N°1
Jornada laboral semanal 44 horas. Turnos conforme a las necesidades del servicio:
- Lunes a viernes de 07: 00 a 16: 30 hrs.
- Lunes a viernes de 09: 00 a 18: 30 hrs.
- Turno de 24 hrs x3 libres
Actividades a realizar:
- Controlar las barreras de acceso a todo vehículo que ingrese o salga del Hospital de Carabineros.
- Informar oportunamente al jefe inmediato de las anomalías que presenten las barreras de acceso.
- Controlar el acceso de vehículos al estacionamiento del 1er piso, para que se respeten los espacios asignados a los discapacitados, embarazadas, entre otros.
- Verificar que los vehículos que se retiran del HOSCAR hayan cancelado el estacionamiento según corresponda.
- Verificar que los ascensores del estacionamiento estén funcionando e informar fallas existentes.
- Realizar rondas periódicas en la totalidad de los pisos del estacionamiento, verificando que los vehículos se encuentren bien estacionados, cerrados y con luces apagadas. En caso de encontrar una anomalía, se debe informar inmediatamente al retén del HOSCAR, con la finalidad de encontrar al dueño del vehículo.
- Entregar parte de cortesía a los dueños de vehículos mal estacionados.
- Entregar sillas de ruedas a los pacientes que lo requieran, solicitando la cédula de identidad de éste.
- Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe directo que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo.
4. Responsabilidades o deberes del cargo:
- Responsable del cuidado de bienes a su cargo (silla de ruedas, portátiles, etc. ).
- Verificar el stock de rollos térmicos de barreras para la correcta ejecución de sus funciones y de no ser así, solicitarlos a quien corresponda, siguiendo los protocolos internos.
- Conocer y cumplir con los protocolos y normativas la Comisión de Estacionamiento.
- Cumplir con el reglamento de orden, higiene y seguridad para los trabajadores del Hospital de Carabineros, en caso de aquellos funcionarios contratados bajo la modalidad contractual D. F. L. N°1.
- Mantener discreción, confidencialidad y responsabilidad por la protección de la información o datos confidenciales que se maneja en el cargo.



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 560,595.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto