Auxiliar De Laboratorio Clínico - Santiago

Empresa: Hospital De Carabineros
Candidatos Postulados: Postulaciones: 7 | Visitas: 227
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Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 7
Ubicación: Santiago, Chile
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
1. Requisitos del cargo:
Formación académica obligatoria: Título de Técnico Paramédico, con especialidad en Laboratorio Clínico o Título de Técnico de Nivel Superior con especialidad en laboratorio clínico otorgado por un establecimiento de Educación superior del Estado y acreditado en la Superintendencia de Salud.
Estudios complementarios obligatorios: No necesita
Estudios complementarios deseables (no excluyentes): Curso de Bioseguridad
- Curso Manejo de Residuos en Establecimientos de salud (REAS)
- Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS)
- Curso RCP Básico
Experiencia laboral obligatoria: Experiencia de al menos 3 meses en el área de laboratorio clínico en Establecimientos de Salud Pública o Privada.
Otros requisitos obligatorios: Carnet de Vacunación de Hepatitis B.
Actividades a realizar:
Realizar labores de ingreso, recepción, toma de muestras, preparación de muestras, manejo de equipamiento, procedimientos manuales y entrega de resultados, entre otros y propios del área, brindando una atención de calidad y oportuna, cumpliendo normas y reglamentos establecidos.
3. Principales funciones del cargo:
- Dar atención a pacientes internos y externos, ya sea de forma directa o vía telefónica.
- Participar en la preparación de reactivos, tinciones y soluciones a utilizar en las secciones de acuerdo a las normativa, así como en procedimientos manuales.
- Apoyar en las distintas secciones de la Unidad del Laboratorio.
- Participar en distintas etapas del desarrollo de un examen, desde la toma de muestra, recepción de la muestra, distribución a las unidades, e ingreso en sistema informático.
- Identificar criterios de rechazo de muestra e informar oportunamente a la o el tecnólogo médico a cargo.
- Colaborar y contribuir con el profesional de tecnología médica en la realización de los exámenes, de acuerdo a las técnicas y protocolos establecidos.
- Participar en la fase pre- Analítica mediante la preparación de muestras y materiales para la ejecución de éstos.
- Verificar las solicitudes de exámenes, y que estas cumplan con las normas establecidas.
- Preocuparse por el adecuado abastecimiento de la unidad en que se desempeña, para la ejecución de sus funciones
al comenzar la jornada, y de no ser así, solicitarlos a quien corresponda siguiendo los protocolos internos.
- Realizar la derivación de muestras en horario hábil, o inhábil en caso de estar de turno.
- Realizar todas aquellas labores encomendadas por el Jefe Directo que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo.
4. Responsabilidades o deberes del cargo:
- Conocer y manejar el funcionamiento de todas las secciones del Laboratorio Clínico.
- Manejar el equipamiento de las distintas secciones del laboratorio, colaborando con el profesional de Laboratorio
- Colaborar con la jefatura en acciones destinadas al buen funcionamiento de la unidad.
- Procurar mantener la limpieza, orden y seguridad de las secciones en las que se desempeña.
- Solicitar materiales e insumos necesarios para las diferentes secciones
- Participar en sistema de turnos.
- Responsable del adecuado manejo de muestras biológicas de pacientes.
- Velar por el cumplimiento de normas de Bioseguridad y participación en acciones destinadas a prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud.
- Responsable del cuidado de bienes a su cargo (equipamiento, instrumental y/o materiales).
- Verificar el stock de insumos para la ejecución de sus funciones y de no ser así, solicitarlos a quien corresponda siguiendo los protocolos internos.
- Conocer y cumplir con los protocolos y normativas del Manual de Procedimientos del Servicio de Apoyo y Diagnostico Terapéutico.
- Cumplir con el reglamento de orden, higiene y seguridad para los trabajadores del Hospital de Carabineros en caso de aquellos funcionarios contratados bajo la modalidad contractual D. F. L. N°1.
- Mantener discreción, confidencialidad y responsabilidad por la protección de la información o datos confidenciales que se maneja en el cargo.



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: CLP 662,108.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto



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