Gestión de consultoría en recursos humanos, en tres ejes esenciales:- gestión de remuneraciones: en gous nos ocupamos del cálculo de tus remuneraciones de manera eficaz y eficiente, adaptándose a tus necesidades. Lo importante es que tus talentos y recursos los destines a generar valor a tu empresa.

trabajamos en:- outsourcing de remuneraciones.
- confección de contratos y finiquitos de trabajo.
- informes de gestión.
- control de vacaciones.
- contabilidad de  tus remuneraciones.
- firma y portal electrónico para tu empresa.
- control de tus cotizaciones previsionales.

todo mediante un proceso de autogestión, automatización y digitalización de tu nómina.
- head hunting:.
Nos comprometemos a encontrar, seleccionar y evaluar a los mejores candidatos, contamos con herramientas para evaluar técnicamente cargos.

necesitas a esa persona y la buscamos por ti:

- levantamiento del perfil.
- análisis curricular.
- entrevista laboral.
- evaluación laboral y/o técnica.
- verificación de antecedentes.
- propuesta de candidatos finales.
- coordinación de entrevistas.
- cierre de proceso.

- eventos corporativos:.
Sabemos lo importante que son tus colaboradores. La posibilidad de realizar momentos de bienestar entre tus colaboradores, generando sinergia, fortaleciendo lazos, creando una experiencia única e inolvidable a través de distintas actividades e intervenciones, es una de las cosas importantes de un ambiente laboral exitoso.

nuestros 3 ejes fundamentales.

1. Pausa activa y bienestar laboral.

vamos a tu empresa y generamos, diversión, distracción y compromiso, buscando fortalecer y mejorar el clima laboral.

2. Intervenciones laborales.

deja en nuestras manos la organización de cualquier intervención de tu empresa. ¿dudas en qué hacer para festividades?, nos encargamos de actividades, decoración, alimentación, celebración y mucho más!

3 producción de eventos.

¿quieres tener una jornada de relajo y distracción fuera de tu lugar de trabajo? ¡nosotros sabemos cómo hacerlo!

¿cómo lo hacemos?
- reunión de levantamiento inicial.
- propuesta formal.
- feedback.
- pre producción.
- producción.