Enfermera(o) Universitaria(o) Toma de Muestras - Santiago
Enfermera(o) Universitaria(o) Toma de Muestras - Santiago
Nombre del Puesto: | Enfermera(o) Universitaria(o) Toma de Muestras |
Empresa: | Hospital De Carabineros |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 96 | Visitas: 1095 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 96 |
Ubicación: | Santiago, Chile |
Salario: | CLP 1,057,727.00 Mensual |
Publicado: | 23/09/2022 |
ID: | 364199559 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
Compartir: |
|
Formación académica obligatoria: Título de Enfermera(o) Universitaria(o) otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado y acreditado en la Superintendencia de Salud.
Actividades a realizar:
1. Identificación del cargo:
Lugar de desempeño Laboratorio Clínico
Cargo del jefe inmediato Director Técnico Laboratorio Clínico
Cargo(s) que supervisa Técnicos de laboratorio de la Unidad de Toma de Muestra
Tipo de contrato DFL N°1
Jornada laboral semanal 33 horas
2. Objetivo del cargo:
Ejecutar los procesos que tienen directa relación con la atención de personas y toma de muestra de exámenes a pacientes ambulatorios. Esto, basado en los protocolos existentes con el objetivo de otorgar una atención segura y de calidad al paciente.
3. Principales funciones del cargo:
- Conocer, cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas del Ministerio de Salud y normas internas de la institución y unidad.
- Conocer, aplicar y supervisar la aplicación de las normas establecidas por la Unidad de IAAS.
- Realizar toma de muestra de exámenes a pacientes ambulatorios.
- Velar por el bienestar físico y mental del personal a su cargo.
- Organizar la sección de Toma de Muestra.
- Establecer, actualizar y difundir normativa de la sección de Toma de Muestra.
- Participar en toda reunión convocada por la dirección del HOSCAR.
- Realizar estadísticas mensuales de la unidad.
- Participar en la evaluación de insumos de la sección de Toma de Muestra.
- Velar por el correcto funcionamiento de la sala de descontaminación y desinfección intermedia, coordinando actividades relacionadas con la organización, capacitación y resolución de conflictos.
- Coordinar actividades relacionadas con capacitación para el personal a su cargo.
- Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe directo que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo.
4. Responsabilidades o deberes del cargo:
- Velar por la adecuada supervisión de funcionarios técnicos paramédicos a cargo.
- Velar por el adecuado manejo de muestras biológicas de pacientes.
- Velar por el cumplimiento de normas de bioseguridad y participación en acciones destinadas a prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud.
- Colaborar con la jefatura en acciones destinadas al buen funcionamiento de la sección.
- Responsable del cuidado de bienes a su cargo (equipamiento, instrumental y/o materiales).
- Verificar el stock de insumos para la ejecución de sus funciones y de no ser así, solicitarlos a quien corresponda, siguiendo los protocolos internos.
- Conocer y cumplir con los protocolos y normativas del Manual de Procedimientos del Laboratorio Clínico.
- Cumplir con el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores del Hospital de Carabineros, en caso de aquellos funcionarios contratados bajo la modalidad contractual D. F. L. N°1.
- Mantener discreción, confidencialidad y responsabilidad por la protección de la información o datos confidenciales que se maneja en el cargo.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 1,057,727.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Formación académica obligatoria: Título de Enfermera(o) Universitaria(o) otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado y acreditado en la Superintendencia de Salud.
Actividades a realizar:
1. Identificación del cargo:
Lugar de desempeño Laboratorio Clínico
Cargo del jefe inmediato Director Técnico Laboratorio Clínico
Cargo(s) que supervisa Técnicos de laboratorio de la Unidad de Toma de Muestra
Tipo de contrato DFL N°1
Jornada laboral semanal 33 horas
2. Objetivo del cargo:
Ejecutar los procesos que tienen directa relación con la atención de personas y toma de muestra de exámenes a pacientes ambulatorios. Esto, basado en los protocolos existentes con el objetivo de otorgar una atención segura y de calidad al paciente.
3. Principales funciones del cargo:
- Conocer, cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas del Ministerio de Salud y normas internas de la institución y unidad.
- Conocer, aplicar y supervisar la aplicación de las normas establecidas por la Unidad de IAAS.
- Realizar toma de muestra de exámenes a pacientes ambulatorios.
- Velar por el bienestar físico y mental del personal a su cargo.
- Organizar la sección de Toma de Muestra.
- Establecer, actualizar y difundir normativa de la sección de Toma de Muestra.
- Participar en toda reunión convocada por la dirección del HOSCAR.
- Realizar estadísticas mensuales de la unidad.
- Participar en la evaluación de insumos de la sección de Toma de Muestra.
- Velar por el correcto funcionamiento de la sala de descontaminación y desinfección intermedia, coordinando actividades relacionadas con la organización, capacitación y resolución de conflictos.
- Coordinar actividades relacionadas con capacitación para el personal a su cargo.
- Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe directo que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo.
4. Responsabilidades o deberes del cargo:
- Velar por la adecuada supervisión de funcionarios técnicos paramédicos a cargo.
- Velar por el adecuado manejo de muestras biológicas de pacientes.
- Velar por el cumplimiento de normas de bioseguridad y participación en acciones destinadas a prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud.
- Colaborar con la jefatura en acciones destinadas al buen funcionamiento de la sección.
- Responsable del cuidado de bienes a su cargo (equipamiento, instrumental y/o materiales).
- Verificar el stock de insumos para la ejecución de sus funciones y de no ser así, solicitarlos a quien corresponda, siguiendo los protocolos internos.
- Conocer y cumplir con los protocolos y normativas del Manual de Procedimientos del Laboratorio Clínico.
- Cumplir con el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores del Hospital de Carabineros, en caso de aquellos funcionarios contratados bajo la modalidad contractual D. F. L. N°1.
- Mantener discreción, confidencialidad y responsabilidad por la protección de la información o datos confidenciales que se maneja en el cargo.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 1,057,727.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
¿Eres Apto para este Empleo?
-
Averigua tu score para esta posición y adapta tu perfil para asegurar este Empleo
-
?/100
- Consultar
-
¡En camino! Nuestro motor de Inteligencia Artificial ha comenzado a analizar tu Currículum. Esto puede demorar unos minutos. Te enviaremos un correo cuando tengamos el resultado listo.
- ¿Cómo funciona?