Jefe de Administracion y Personal - Puerto Montt
Jefe de Administracion y Personal - Puerto Montt
Nombre del Puesto: | Jefe de Administracion y Personal |
Empresa: | Psicóloga Independiente |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 29 | Visitas: 409 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 3, Eliminados: 0, Sin leer: 25 |
Ubicación: | Puerto Montt, Chile |
Salario: | CLP 123,456.00 - 345,678.00 Mensual |
Publicado: | 13/03/2023 |
ID: | 380880041 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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Experiencia de al menos 2 años en el cargo.
Experiencia en empresas de servicio.
Manejo de personal y Excel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en Puerto Montt
Actividades a realizar:
Planificación, organización, dirección y control de la operación de todos los servicios del contrato que es responsable.
Coordinar labores y actividades relacionadas a la prestación de servicios a clientes
Gestionar el personal a cargo y mantener estándares de calidad en el servicio ofrecido
Gestionar reclutamiento y contratación de personal spot en base a necesidad de los contratos.
Gestionar las tareas administrativas de RRHH requeridas para el manejo de personal.
Relación con el cliente, recepción y resolución de problemáticas o requerimientos del cliente.
Ofrecemos:
Agradable ambiente de trabajo
Renta acorde a mercado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 123,456.00 - 345,678.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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Manejo de personal y Excel intermedio.
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Actividades a realizar:
Planificación, organización, dirección y control de la operación de todos los servicios del contrato que es responsable.
Coordinar labores y actividades relacionadas a la prestación de servicios a clientes
Gestionar el personal a cargo y mantener estándares de calidad en el servicio ofrecido
Gestionar reclutamiento y contratación de personal spot en base a necesidad de los contratos.
Gestionar las tareas administrativas de RRHH requeridas para el manejo de personal.
Relación con el cliente, recepción y resolución de problemáticas o requerimientos del cliente.
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