Trabajadora/or Social | Idoneidad - Melipilla
Trabajadora/or Social | Idoneidad - Melipilla
| Nombre del Puesto: | Trabajadora/or Social | Idoneidad |
| Empresa: | PRM Melipilla Ciudad Del Niño |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 22 | Visitas: 479 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 20, Eliminados: 0, Sin leer: 2 |
| Ubicación: | Melipilla, Chile |
| Salario: | CLP 1.00 - 1.00 Mensual |
| Publicado: | 03/03/2024 |
| ID: | 392165024 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel psicosocial y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
- • Perfil Profesional:
Nivel educacional: título profesional de trabajadora o trabajador social, certificado de título. - • Formación complementaria:
Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. - • Experiencia:
Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SPE similares del área de la salud y educación. (Excluyente) - • Cualidades para el trabajo:
- • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
- • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
- • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
- • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
- • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y adolescentes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.
- • Manejo de estrés.
- • Capacidad para escuchar y comunicar.
- • Capacidad de organización y planificación.
- • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
- • Con orientación a brindar un servicio de calidad.
- • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.
- • Aspectos Contractuales:
- • Contrato inicial de plazo fijo.
- • Remuneración bruta $ 1.175.000
Recepción de Antecedentes:
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015 Otros beneficios: bono de locomoción de 50.000
Actividades a Realizar:
- • Atención familias complejas de PRM
- • Trabajo en duplas
- • Visitas domiciliarias
- • Informes psicosociales para Tribunal de Familia y Fiscalía
- • Intervención familiar psicoeducativas
- • Análisis de casos
- • Intervención en crisis
- • Manejo de redes de infancia
- • Salud, educación
- • Registro de intervenciones
- • Organización de archivos
- • Entrevistas en profundidad.
Ofrecemos:
- • Caja de compensación
- • Bono locomoción $50000.
- • Entre otros.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 1.00 - 1.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Licenciatura
Sexo: Indistinto
- Disponibilidad para viajar
-
Requisitos:
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel psicosocial y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
- • Perfil Profesional:
Nivel educacional: título profesional de trabajadora o trabajador social, certificado de título. - • Formación complementaria:
Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. - • Experiencia:
Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SPE similares del área de la salud y educación. (Excluyente) - • Cualidades para el trabajo:
- • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
- • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
- • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
- • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
- • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y adolescentes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.
- • Manejo de estrés.
- • Capacidad para escuchar y comunicar.
- • Capacidad de organización y planificación.
- • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
- • Con orientación a brindar un servicio de calidad.
- • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.
- • Aspectos Contractuales:
- • Contrato inicial de plazo fijo.
- • Remuneración bruta $ 1.175.000
Recepción de Antecedentes:
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015 Otros beneficios: bono de locomoción de 50.000
Actividades a Realizar:
- • Atención familias complejas de PRM
- • Trabajo en duplas
- • Visitas domiciliarias
- • Informes psicosociales para Tribunal de Familia y Fiscalía
- • Intervención familiar psicoeducativas
- • Análisis de casos
- • Intervención en crisis
- • Manejo de redes de infancia
- • Salud, educación
- • Registro de intervenciones
- • Organización de archivos
- • Entrevistas en profundidad.
Ofrecemos:
- • Caja de compensación
- • Bono locomoción $50000.
- • Entre otros.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CLP 1.00 - 1.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Licenciatura
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